Jean-Philippe Dambreville

Chef d'Orchestre et Expert en Management

« On manage beaucoup plus avec ce que l'on est qu'avec ce que l'on sait. »

Chef d'orchestre français et directeur de conservatoire, Jean-Philippe Dambreville est né en 1966 en Normandie. Enseignement et vie artistique sont indissociables dans sa carrière. Trompettiste de formation, premier prix des Conservatoires Nationaux de Région de Rouen, Evreux et Paris, il enseigne son instrument dès l'âge de 16 ans.

Il s'engage rapidement dans la direction d'orchestre et obtient le Diplôme d'État de direction d'ensembles à vent, un Diplôme d'Études Musicales et un Premier Prix de Perfectionnement de direction d'orchestre au Conservatoire National de Région de Reims. Il se perfectionne ensuite avec les grands chefs internationaux Neeme et Paavo Järvi. Titulaire d'un Master de Musicologie et du Certificat d'Aptitude pour la direction des conservatoires, il a préparé une thèse à la Sorbonne sur le langage harmonique de Béla Bartók.

De 1999 à 2009, Jean-Philippe Dambreville co-dirige l'Orchestre Pop-Symphonique des Jeunes de La Communauté de l'Agglomération Rouennaise avec lequel il se produit dans toute l'Europe : Conservatoire Sainte-Cécile de Rome, Conservatoire Liceu de Barcelone, Conservatoires de Séville, Grenade, Malaga, Brighton (Grande-Bretagne), Gdansk (Pologne), Lettonie, Ternie (Italie), Dublin, Belfast, Hanovre...

En juin 2007, dirigeant régulièrement des formations constituées de musiciens professionnels, il est invité à la master-class internationale de direction d'orchestre « Neeme Järvi Summer Academy » avec l'Orchestre philharmonique de La Haye. Depuis octobre 2012, il assure la direction du Conservatoire Darius Milhaud de la Ville d'Aix-en-Provence, poste qu'il occupe depuis plus de 10 ans.

Expert APM (Association pour le Progrès du Management) et consultant managérial, Jean-Philippe Dambreville transpose les grands principes du management en entreprise en s'appuyant sur son expérience de chef d'orchestre et de directeur d'établissement. Il a travaillé à repenser la relation du chef d'orchestre avec ses musiciens pour la revisiter et la transposer dans les grands principes du management d'entreprise.

Bien plus qu'une conférence, son intervention est une expérience unique à vivre, inspirante et inspirée, qui incite à oser découvrir, expérimenter et partager en live. La conférence qu'il propose aux dirigeants, chefs de projets, chefs d'équipes et collaborateurs est une véritable source d'inspiration motivante et passionnante. Elle donne les clés pour créer une harmonie de groupe et réussir à mieux travailler ensemble.

L'efficacité collective, l'interprétation, l'harmonie et l'émotion nécessitent une connexion très fine entre chaque membre d'une équipe. L'exemple des musiciens et de leur chef d'orchestre en est une parfaite illustration. Cet état de « connectivité » crée une forme d'intensité de présent et de « présence ». Il permet de réaliser dans l'instant un phénomène qui comprend habituellement 3 temporalités différentes : décision/évaluation/anticipation. Cet état spécifique a été théorisé par M. Csikszentmihalyi sous le nom de « Flow ».

Valorisant une approche humaniste du groupe, son intervention très interactive permet à chacun de s'approprier, dès la fin de la session, les émotions et l'expérience qu'il vient de vivre en tant qu'individu. Jean-Philippe Dambreville sublime l'intelligence individuelle tout en mettant à profit l'intelligence collective au sein d'un groupe. Écoute, bienveillance et agilité sont au programme.