Théoricien de l'Entreprise Libérée, Professeur à l'ESCP & Auteur de "Liberté & Cie" · 4e Meilleur Auteur Vivant en Management au Monde

"L'entreprise libérée, c'est une organisation qui permet aux salariés la liberté et la responsabilité complète d'entreprendre toute action pour réaliser la vision de l'entreprise."

Auteur, professeur et conférencier international né le 25 mai 1957 dans une ex-république soviétique. Ingénieur système de formation. MBA en Israël. Doctorat en psychologie (Sorbonne Sciences Humaines, Paris V). Habilitation à diriger des recherches en gestion (Université Panthéon-Assas, Paris II). Professeur de Leadership et Innovation à l'ESCP Business School depuis 1990. Ancien professeur invité à Cornell, Stanford et à l'Université du Michigan. Étude de plus de 300 entreprises dans 30 pays. Chroniqueur pour LeMonde.fr et Harvard Business Review France. 4e meilleur auteur vivant en management au monde (classement FNEGE 2016). Finaliste du Breakthrough Idea Award de Thinkers50 (2019). Top 25 Voices LinkedIn France (2019). Reconnu par Jacques Attali parmi les "20 projets pour un avenir meilleur" (2016). Principaux ouvrages : "Liberté & Cie" (Fayard/Flammarion, 2012-2016, avec Brian Carney, best-seller, prix DCF), "L'entreprise libérée" (Fayard, 2017), "Leadership sans ego" (Fayard, 2019, avec Bob Davids et Brian Carney), "L'entreprise altruiste" (Albin Michel, 2019, avec Laurent Marbacher), "The Caring Company" (2025). Conférencier international sur quatre continents dont le Peter Drucker Global Forum à Vienne.

Isaac Getz est arrivé en France par la voie du doctorat, après des études d'ingénieur et un MBA en Israël. Fils d'une ex-république soviétique, il porte depuis toujours une question en tête : pourquoi les organisations étouffent-elles le potentiel des gens, alors que c'est précisément ce potentiel qui leur permettrait de performer ? Depuis 1990, il enseigne à l'ESCP Business School et passe une grande partie de son temps non pas dans les bibliothèques mais sur le terrain, dans des entreprises aux quatre coins du monde, à chercher des réponses.

En 2009, il publie dans la California Management Review un article qui va changer le cours de sa carrière : il théorise le concept d'entreprise libérée, cette forme organisationnelle fondée sur la confiance et la liberté d'action des salariés. La traduction française du livre "Freedom, Inc." en 2012 sous le titre "Liberté & Cie" déclenche un phénomène rare dans le monde du management : le livre reste le best-seller d'entreprise le plus vendu en France pendant plusieurs années, et le mouvement des entreprises libérées implique progressivement des centaines d'organisations françaises et étrangères. Harley-Davidson, Gore Tex, FAVI, OVH, le ministère belge de la Sécurité sociale ou encore un sous-marin nucléaire américain : les exemples qu'il documente sont aussi variés qu'inattendus.

Depuis, il n'a cessé d'élargir sa réflexion : avec "L'entreprise altruiste" en 2019, il montre que les entreprises qui mettent le bien commun au cœur de leur mission réalisent, comme conséquence et non comme finalité, des profits supérieurs à celles qui courent après la rentabilité. Avec "The Caring Company" en 2025, il pousse encore plus loin cette vision d'une entreprise au service de l'humanité. Conférencier reconnu sur quatre continents, régulièrement invité au Peter Drucker Forum à Vienne ou au Forum de Davos, il apporte aux dirigeants quelque chose de rare : non pas une méthode à appliquer, mais une transformation de leurs convictions sur la nature humaine et sur le rôle de l'organisation.