Emmanuelle Duez

Leadership, management, intergénérationnel & engagement

"Le capital humain est un véritable trésor et le seul levier qui vaille pour transformer durablement les organisations."

Serial-entrepreneuse et figure du Thinkers 50 Radar Class depuis 2019, Emmanuelle Duez est la fondatrice de WoMen'Up (2011), The Boson Project (2013), Youth Forever (2021) et La Compagnie (2019). Diplômée de Sciences Po Paris et de l'ESSEC, Enseigne de Vaisseau de la Marine nationale, elle révolutionne la vision du leadership et du management intergénérationnel. En 2025, elle publie "Où sont passés nos rêves d'émancipation par le travail" (Éditions de l'Aube, mai 2025), une ode à l'engagement qui donne du relief au travail et à la vie.

Emmanuelle Duez représente la nouvelle génération d'entrepreneurs engagés qui bousculent les codes du management traditionnel. Après un parcours académique d'excellence (Droit, Sciences Po Paris, ESSEC, Université Bocconi), elle débute sa carrière chez SFR, Le Printemps, au Ministère des Finances et chez Deloitte, où elle se spécialise dans le management de la mixité.

En 2011, à 30 ans, elle fonde WoMen'Up, première association française mêlant genre et génération, visant à mettre les jeunes et les hommes au cœur des politiques de mixité.

Cette initiative lui vaut le prix La Tribune Women's Award 2015 dans la catégorie "Startupeuse de l'année". 2013 marque la création de The Boson Project, cabinet de conseil atypique et centre de recherche engagé qui révolutionne l'approche du capital humain en entreprise.

Son postulat : l'humain n'est pas une ressource à optimiser mais un trésor à révéler. Elle accompagne les organisations dans leurs transformations en plaçant l'excellence humaine au cœur des stratégies. En 2014, engagement inédit : elle devient Enseigne de Vaisseau 1ère classe dans la Réserve Citoyenne de la Marine Nationale.

Sa mission : créer des ponts entre la société civile et le monde militaire, inspirant les dirigeants du modèle organisationnel de la Marine tout en recentrant sur l'individu. 2019 voit la création de "La Compagnie", entreprise qui bouscule les codes de l'immobilier.

La même année, elle intègre le prestigieux Thinkers 50 Radar Class, répertoriant les 30 personnalités aux idées révolutionnaires en leadership et management. En 2021, face à l'impact du COVID sur la jeunesse, elle fonde Youth Forever, association créant un pacte générationnel entre Entreprise et Jeunesse.

Mai 2025 : publication de son ouvrage majeur "Où sont passés nos rêves d'émancipation par le travail", questionnant notre rapport au travail post-pandémie. Administratrice de groupes de premier plan (ADEO, Banque Populaire RP, LNA Santé), experte APM, elle est LA voix francophone sur les générations Y/Z et le futur du travail.